看護師として働いている女性にとって、仕事と家庭の両立はとても難しい問題だ。
どちらかを優先してしまうと悪い影響を及ぼしてしまい、仕事復帰が難しくなったり、家庭を疎かにしてしまう危険が発生する。
そこで医療施設は、仕事と家庭を上手く両立できるように時短勤務を導入するケースが増えているのだ。
時短勤務は本来の勤務時間よりも短くなっており、家庭の両立を目指したい看護師には嬉しい制度である。
特に小さい子供がいる家庭の場合、子育てを両立させないといけないのでとても難しい。
しかし時短勤務を利用することで、プライベートに悪い影響を与えずに看護師の仕事を行えるため、大きなメリットだ。
すでに時短勤務で働いている看護師もたくさんいて、上手く両立させることに成功している。
ただ時短勤務は、働く時間が少なくなるので当然獲得できる給料が以前よりも減ってしまう。
それだけではなく、短時間でしか働けないので状況によっては、戦力として活躍するのが難しくなる場合もあるのだ。
少しでも戦力として活躍するには、短時間でも高い看護スキルを発揮していき、積極的にコミュニケーションを取ることが必要である。
そして大きな成果を残せば、短時間でしか働けなくても他の看護師やスタッフから認められるようになる。
とても魅力的な制度なので、時短勤務を導入している医療施設は増えているのが現状だ。
ただし全ての医療施設が導入している訳ではないので、仕事と家庭の両立を考えている看護師は導入している医療施設を見つけなくてはいけない。
少々デメリットもあるが、時短勤務などの両立しやすい職場に転職することで得られるメリットのほうが多いはずだ。